Presenteísmo emocional: colaborador “presente” mas desconectado

Presenteísmo emocional: colaborador “presente” mas desconectado que está fisicamente na empresa, mas mentalmente ausente, impactando o desempenho.

Presenteísmo emocional: colaborador “presente” mas desconectado que está fisicamente na empresa, mas mentalmente ausente, impactando o desempenho.